• Dr. Letoha Tamás

    Dr. Letoha Tamás

    Pharmacoidea Kft. - Szeged Kutatóorvosként a világ legnagyobb gyógyszercégei számára végez génterápiás vizsgálatokat. Saját fejlesztési eredménye egy olyan természetes hatóanyag, mely segít megelőzni az Alzheimer-kórt.
  • Major Attila Gábor

    Major Attila Gábor

    Senso Media Zrt. - Budapest Cége három év alatt a digitális reklámok területén piacvezetővé nőtte ki magát.
  • Csikós Veronika

    Csikós Veronika

    Házikence Tanoda Kft. - Budapest Házikencék, kozmetikumok otthoni elkészítését tanítja, társával közös cégükben tanult a házilag készített termékeket forgalmazó szakma krémje.
  • Lengyel Zsuzsi

    Lengyel Zsuzsi

    Lengyel Zsuzsi Design Kft. - Budapest Három éve, ikrei születése után kezdett el egyedi táskákat, pénztárcákat tervezni és készíteni.
  • Szabó István

    Szabó István

    SZ. I. Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. - Budapest A szódavíz a mindene. Ez élete egyik fontos tartópillére és családi vállalkozásuk alapja.
  • Horváth Attila

    Horváth Attila

    EnterTeam Kft. - Budapest 18 évesen végérvényesen megfertőzte őt a fa és a bútorok iránti szeretet, 2004-ban egy barátjával közösen alapították meg a vállalkozásukat.
  • Ugrin Boglárka

    Ugrin Boglárka

    UgrinPack-Erdősi Kft. - Dorog Miközben három gyermeke született, cégét szorgalmasan és folyamatosan építgette, fejlesztette. Csomagolóanyag gyártó vállalkozása ma már stabil lábakon áll.
  • Perger Péter

    Perger Péter

    Netpincer.hu - Budapest Tipikus garázsvállalkozásként indult, mára pedig már Magyarország és Ausztria vezető éttermi közvetítőjévé nőtte ki magát.
  • Boross Dávid

    Boross Dávid

    Oázis Kertészeti Kft. - Budapest Az ő ötlete alapján lett az Oázisból az ország legnagyobb kertészeti áruházlánca, sajátmárkás termékekkel és hűséges vevőkkel.
  • Németh Attila

    Németh Attila

    Plantomime Kft. - Budapest Két és fél év alatt minden versenyt megnyert, amit egy virágkötő megnyerhet. New Yorkban is lehetne már virágszalonja, de ő a Nagymező utcában érzi jól magát.
  • Árendás Csaba

    Árendás Csaba

    QuantisLabs Kft. - Budapest Küldetése, hogy egészségesebbé tegye a szőlőt, az általuk kifejlesztett szőlőőr rendszert ma már a világ több pontján, és természetesen itthon is használják a szőlészek-borászok.
  • Molnár Ildikó

    Molnár Ildikó

    Evailnes-Csepi Bt - Szolnok Korábbi munkáltatójával, egy olajipari céggel kötött szerződést, és ma valószínűleg az ország legboldogobb töltőállomás-vezetője.
  • Losonczi Áron

    Losonczi Áron

    Litracon Kft. - Csongrád Találmányát, a forradalmi „üvegbetont” egyre szélesebb körben használják az építészetben, emellett a magyar innováció szimbóluma is lett.
  • Pethő Anikó

    Pethő Anikó

    Aarenson Consulting Kft. - Budapest 26 évesen indította el munkaerő-közvetítéssel foglalkozó vállalkozását. Nem lelketlen fejvadász, hanem olyan tanácsadó, akit az embersége miatt szeretnek.
  • Nagy Csanád Áron

    Nagy Csanád Áron

    Kisvakond-Park Kft. - Göd Zsebpénz-kiegészítésnek indult, majd megszállottságának köszönhetően cége az ország egyik vezető kertépítője lett.
  • Baricza Krisztián

    Baricza Krisztián

    Ácsmester - Agárd Ácsmesterként különleges épületek megvalósításában vesz részt, valamint oktatja is a szakmát tehetséges fiataloknak.
  • Borbély László

    Borbély László

    Sylenta Kft. - Nyíregyháza A családi örökségként átvett márkakereskedés mellett cége szervizeléssel is foglalkozik, valamint egy digitális gyorsnyomdát is üzemeltet.
  • Varga Attila

    Varga Attila

    Varga és Fiai Kft. - Gödöllő Az egyetlen nemzetközi képesítéssel rendelkező kőfaragó az országban, aki három évig járta inasként Európát, hogy mindent megtanuljon a szakmáról.
  • Gellén Nóra

    Gellén Nóra

    Norka-Net Bt. - Pécs Az ország első, anyukáknak szóló web-franchise hálózatát építette fel azzal a céllal, hogy a családosokat segítse fontos, helyi információkkal.
  • Ungor István

    Ungor István

    Ungor Major - Szabadszállás Biztos menedzseri állást hagyta ott, hogy közgazdász feleségével együtt újra felvirágoztassa a családi gazdaságot.
  • Léderer Dániel János

    Léderer Dániel János

    Milestone Consulting Kft. - Budapest Pár éve fejébe vette, hogy segít a magyar fiataloknak külföldi egyetemekre bekerülni. Három esztendeje vállalkozást indított ötlete megvalósítására. Ma már cégének több mint 200 öregdiákja és csaknem ugyanennyi hallgatója van.
  • Jakab Áron

    Jakab Áron

    FRUIT OF CARE Nonprofit Kft. - Budapest A cége által kínált termékeket - kozmetikumokat, lakáskiegészítőket, dísztárgyakat, papírárut és gourmet élelmiszereket – fogyatékosok készítik ún. védett műhelyekben. A beszállítókon keresztül mintegy 180 fogyatékkal élő embernek tudnak munkát adni.
  • Lengvárszky Szabolcs

    Lengvárszky Szabolcs

    RG Networks Kft. (VanNet) - Pécs Kerékpárút-hálózatot tervezett Pécsen, az egyetem létesítményei közé, ami hamarosan elkészül és bárki használhatja. Volt munkáltatójával alakított távközléssel foglalkozó cége bárhova internetet varázsol.
  • Kabarcz Zsófia

    Kabarcz Zsófia

    New Angle Team Kft. - Budapest A vizuális kultúra és a társadalmilag fontos mondanivaló metszéspontja az, melyre cége épül.
  • Lakos Péter

    Lakos Péter

    eOptika Kft. - Budapest Tudatosan építi, fejleszti kontaktlencse webboltját, ami a maga kategóriájában mostanra már az ország egyik legnagyobbja.
  • Rajnai Richárd

    Rajnai Richárd

    Kötéltechnika Kft. - Budapest 28 évesen vette át édesanyja cégét, amit négy év alatt nemcsak, hogy feltámasztott, de itthon piacvezető szerepe lett.
  • Somogyi Tibor

    Somogyi Tibor

    Easymaths Kft. - Nyíregyháza 21 évesen alapított céget, könnyed, érthető oktató videókkal magyarázzák el a matematika és egyéb módszertani tantárgyak lényegét egyetemistáknak.
  • Keller János Áron

    Keller János Áron

    T Flotta Kft. - Siófok A számítógépek világából evezett egészen más vizekre, biztos állását hagyta ott egy sokkal kalandosabb vállalkozásért: személyhajózással akart foglalkozni a Balatonnál.
  • Hájas Róbert Sándor

    Hájas Róbert Sándor

    HRS-Traffic Kft. - Szigetszentmiklós Gyermekkorától megszállott és elhivatott rajongója a közlekedésnek, mindig is tudta, hogy felnőttként ebben fog kiteljesedni. Cége, a HRS-Traffic vasúti kézi jelzőlámpákat gyárt, ma már minden bakter ezt használja.
  • Belegrai Péter

    Belegrai Péter

    MOTE Kft. - Székesfehérvár Alumíniumipari vállalkozása kis családi cégből Székesfehérvár egyik meghatározó gyártója lett. Ha körbenézünk a lakásunkban, vélhetően találunk olyat, amit Péter gyártott.
  • Bálint Zoltán

    Bálint Zoltán

    Giganet Internet Szolgáltató Kft. - Nyíregyháza Internetszolgáltató cégével több ezer lakásba juttatja el a világhálót, és ingyen hotspotokkal segíti Nyíregyháza lakóit.
  • Csiszka Zsolt

    Csiszka Zsolt

    Síküveg Kft. - Győr A győri síküvegfeldolgozó, aki bebizonyította, hogy olyan piacra is be lehet törni, ahol már leosztottak minden lapot.
  • Zsiga Renáta

    Zsiga Renáta

    Melanin Hair Bt. - Szeged Négyéves kora óta világhírű fodrász szeretett volna lenni. Az élet többször próbára tette kitartását és akaraterejét, a nehézségek azonban nem tántorították el.
  • Aichelburg Márton

    Aichelburg Márton

    Civil Vállalkozások Nonprofit Kft. - Budapest A biztos jogászi pálya helyett, amerikai mintára önkéntes senior mentorokkal segíti az általános iskolás gyerekeket az olvasásban.
  • Nagy Zoltán

    Nagy Zoltán

    Boutiq’ Bar - Budapest 1990-ben három bőrönddel érkezett Magyarországra családjával Erdélyből, ma Európa legjobb bárjainak egyikét vezeti.
  • Kiss Gergely

    Kiss Gergely

    Attrecto Zrt. - Győr Három évvel ezelőtt hozta létre mobilalkalmazás fejlesztő cégét, mára már a legnagyobbak között vannak itthon, de Európában is egyre többen ismerik a nevét.
  • Czotter András

    Czotter András

    Ágymester Manufaktúra Kft. - Gyál A közigazgatás után nyergelt át: ma személyre szabott fa ágyakat gyárt.
  • Hodász Gábor

    Hodász Gábor

    HÓD Industrial Solutions Kft. - Budakeszi Kamaszként élte és dolgozta végig édesapja cégalapítását, s néhány éves kitérő után visszatért oda, ahonnan indult, hogy családi vállalkozásukat továbbvigye és fejlessze.
  • Jóföldi Endre

    Jóföldi Endre

    Precognox Kft. - Kaposvár Számítógépes nyelvtechnológiával foglalkozó cége ma már nemzetközi ügyfeleket is kiszolgál.
  • Reuss Ágnes

    Reuss Ágnes

    Business Provider Group Kft. - Budapest Cége gyakorlatias formában támogatja a magyar exportőröket a külpiacra lépés és az exportértékesítés folyamatában, valamint a külpiaci lehetőségek bővítésében.
  • Bizsók Vajk

    Bizsók Vajk

    Bizsók Hangsugárzó Manufaktúra Kft. - Budapest Az egyedi hangsugárzókat készítő manufaktúrában szinte bármit képes megépíteni úgy, hogy a hanghatás ne sérüljön.
  • Dvariecki Bálint

    Dvariecki Bálint

    Alko-Soft Bt. - Budapest A hagyományos IT szolgáltatás mellett cége főleg látássérülteknek nyújt szolgáltatásokat, és segédeszközöket importál.
  • Komócsin Laura

    Komócsin Laura

    Business Coach Kft. - Budapest Magyarország legismertebb „üzleti edzője”, egyike azoknak, akik Magyarországon presztízst teremtettek a coach szakmának.
  • Harangvölgyi Anna

    Harangvölgyi Anna

    Bell Valley Kft - Budapest Családi kozmetikájukat továbbfejlesztve alkotta meg világszínvonalú Anti-Aging központját és saját kozmetikai márkáját. A világ minden tájáról érkeznek hozzá szépülni.
  • Pribélyi Péter

    Pribélyi Péter

    Peter’s Aquafitt Kft. - Budapest Huszonévesen alapított vállalkozást az aquafitnesz magyar meghonosítására, majd pár év múlva feltalált egy, a világon egyedülálló vízi kondigépet, és kidolgozott hozzá egy speciális edzésmódszert.
  • Gerzsenyi András

    Gerzsenyi András

    Cukart Kkt. - Budapest Az építészcsaládból származó fiatal vállalkozó egy kézműves cukorkagyárat nyitott újra családi receptek alapján, 100 év után.
  • Gábossy Ákos

    Gábossy Ákos

    Kackac Játszóházak Zrt. - Budapest Fiatal kora ellenére több cége is van, mégis első nagy álma, a KACKAC Játszóház a szívügye.
  • Lakics Péter

    Lakics Péter

    Lakics Gépgyártó Kft. - Kaposvár Cége speciális szélerőmű alkatrészeket gyárt multinacionális vevőknek, emellett háztartási és kisüzemi méretű szélerőművet fejlesztenek, elsőként Magyarországon.
  • Káldi Emese

    Káldi Emese

    ImageineBudapest - Budapest Cége hat éve működik, egyfajta kulturális szolgáltatással foglalkozik: különleges, tematikus városi sétákat szerveznek Budapesten.
  • Balogh Rodrigó

    Balogh Rodrigó

    Multikulti 2009 Bt. - Simonfa Cége nehéz sorsú, roma és nem roma fiataloknak nyújt kulturális képzést, miközben felkészíti őket a piaci kihívásokra is.
Dr. Letoha Tamás

Dr. Letoha Tamás

Pharmacoidea Kft. - Szeged Gyógyíthatatlan betegségekre keresi az ellenszert Dr. Letoha Tamás, aki kutatóorvosként a világ legnagyobb gyógyszercégei számára végez génterápiás vizsgálatokat. Saját fejlesztési eredménye egy olyan természetes hatóanyag, mely segít megelőzni az Alzheimer-kórt.

Mindig is volt benne küldetéstudat, hogy valami olyat alkosson, ami az emberiség javát szolgálja. Közgazdásznak tanult, később mégis váltott, és elvégezte az orvosi egyetemet Szegeden. Legfőbb célja, hogy jelenleg gyógyíthatatlan betegségekre fejlesszen ki ellenszert. Kutatásai révén olyan hatóanyagot talált, ami képes az Alzheimer-kór kialakulását megakadályozni. Cége, a Pharmacoidea Kft. gyógyszer- és funkcionális élelmiszerfejlesztésre szakosodott. Egyik eredményük a Mentalfitol termékcsalád, az általuk fejlesztett, természetes növényi eredetű hatóanyagokat alapvető élelmiszerekben teszik elérhetővé. Ezek fogyasztása segíti megelőzni az Alzheimer-kórt, a Parkinson-kórt vagy a cukorbetegséget. Jelenleg a génterápia forradalmasításán dolgozik a világ legnagyobb gyógyszergyáraival együtt.
„Sokan azt hiszik, hogy egy vállalkozásba korlátlanul folyik a pénz és nem kell tennem érte szinte semmit és ezért irigyek. Pedig ez a terület pont nem egy humbug szakma, itt nem tudsz abból megélni, hogy teszel-veszel egész nap. Ötletek, kreativitás, mély szakmai tudás és eredmények kellenek.”
Interjú a Példaképpel
Major Attila Gábor

Major Attila Gábor

Senso Media Zrt. - Budapest A 25 éves cégtulajdonos a digitális reklámok területén piacvezető vállalkozás birtokosa. Az erős kereskedői vénával rendelkező Major Attila Gábor ideje korán ráérzett arra, amire a nagy reklámcégek csak később: ha ingyen adsz valami értéket, megkaphatod érte a reklámok értékesítési jogát, s ebből komoly bevételre tehetsz szert.

Így ma már a plázákban járva a Senso Media infopultjain találjuk meg kedvenc boltunkat, igazodhatunk el a rengeteg üzlet között. A szintén Senso Media által fejlesztett és gyártott rendkívül impozáns külsejű dupla digitális torony segítségével pedig folyamatosan célzott reklámokat futtathatnak a kereskedők. A Senso Media fiatal csapata Major Attila Gábor vezetésével folyamatosan fejleszt, építkezik, újabb és újabb megoldásokat talál ki. Így három év alatt cégük megkerülhetetlen lett a reklámozás területén.

„Azt csinálom, amit szeretek, olyan dolgot, amely hasznos mások számára, és emellé még pénzt is keresek. Szeretnék mindenkit arra buzdítani, hogy merjen belevágni álmai megvalósításába!” – mondja a fiatal, lendületes cégvezető, aki arra készül, hogy tudását átadja a fiatalabb nemzedéknek. Vállalkozói inkubátorházat tervez, amely probléma esetén mindig segítene a hozzá fordulóknak.
Interjú a Példaképpel
Csikós Veronika

Csikós Veronika

Házikence Tanoda Kft. - Budapest Házikencék, kozmetikumok otthoni elkészítését tanítja Csikós Veronika. A 36 éves vállalkozó anyuka ma már elmondhatja: társával közös cégükben tanult a házilag készített termékeket forgalmazó szakma krémje.

Csikós Veronika élete akkor vett teljes fordulatot, amikor eldöntötte: nem fogja újabb és újabb munkahelyeken azt csinálni, amit nem szeret. Vett egy nagy levegőt és elkezdte megvalósítani álmait. Ma már három éves vállalkozása, amely megkerülhetetlen annak, aki természetes alapanyagú kozmetikumok készítésére adja a fejét. Már pedig egyre többen döntenek úgy, hogy otthon, házilag készítik el a vegyszermentes szépészeti szereket.

Társával közösen folyamatosan fejlesztenek, innoválnak. Terveik között szerepel, hogy még professzionálisabb szintre emeljék az oktatást, és bekapcsolódjanak a természetgyógyászati képzésbe is. Csikós Veronika maga is elismeri: maximalista. Hitvallása szerint: „Nincs mese, haladni, tanulni kell, nem szabad elégedetten hátradőlni, ha elértünk valamit.”
Interjú a Példaképpel
Lengyel Zsuzsi

Lengyel Zsuzsi

Lengyel Zsuzsi Design Kft. - Budapest Három éve, ikrei születése után kezdett el egyedi táskákat, pénztárcákat tervezni és készíteni. A Lengyel Zsuzsi Design egyet jelent a színekkel, a geometrikus formákkal és a minőséggel. A vállalkozás a harmadik gyermeke, és soha nem lenne újra alkalmazott.

Mindig is nagy szerelme volt a matematika, ezért 18 évesen beiratkozott a közgázra. Könyvelőirodában dolgozott, de hamar rájött, hogy az nem az ő útja. Elvégezte a Budapesti Divatiskolát, aztán egy csoporttársával együtt megnyitották saját műhelyüket, ahol ruhákat készítettek. Éjszaka dolgoztak, munka mellett, második műszakban. Amikor megszülettek iker fiai, világossá vált, hogy nem tudja azt az életritmust folytatni, ami a ruhatervezéssel jár együtt. Ekkor jöttek a táskák.

„Egészen hihetetlenül alakult a sztori, elég hamar felpörgött a dolog. Lett egy weboldalam, elkezdtem online árulni. Pár hónap után pedig beválogattak a WAMP designvásárra, épp karácsonykor. Eladtam iszonyú sok táskát, volt egy csomó pénzem, és nem is tudtam hirtelen mit kezdeni a helyzettel.”

Októberben nyílt meg két másik dizájnerrel közös üzlete az Árkádban. Rengeteg ötlete van, minden nap új tervekkel ébred fel. Kizárólag kisgyerekes anyukákkal dolgozik együtt, a vállalkozás a harmadik gyermeke.
Interjú a Példaképpel
Szabó István

Szabó István

SZ. I. Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. - Budapest A szódavíz a mindene. Ez élete egyik fontos tartópillére és családi vállalkozásuk alapja. István most azért küzd, hogy a szikvíz hungarikum és készítése - magyar eljárás alapján - európai uniós szabvány legyen.

Sokan nem tudják, hogy a szódavízkészítés tulajdonképpen magyar találmány, Jedlik Ányos nevéhez köthető. Nem tagadja, maximalista, mindig próbál fejleszteni, a szikvíz népszerűsítéséhez keresi a partnereket. Az üzletben nagyra tartja a korrekt viszonyokat, szeret nyugodtan aludni. Nemcsak a saját vállalkozását, hanem az egész szakmát is szeretné életben tartani és korszerűsíteni. Meggyőződése ugyanis, hogy összetétele miatt emberi fogyasztásra a szikvíz a legalkalmasabb, ásványi anyag tartalma nem magas és nem is alacsony, így tartós fogyasztásra ideális. Vagyis egy fenntartható termékről van szó, aminek kicsi, inkább nulla az ökológiai lábnyoma.

„Nálunk otthon mindig szódavíz van az asztalon. Ezzel is példát mutatunk.”
Interjú a Példaképpel
Horváth Attila

Horváth Attila

EnterTeam Kft. - Budapest 18 évesen végérvényesen megfertőzte őt a fa és a bútorok iránti szeretet, 2004-ben egy barátjával közösen alapították meg a vállalkozásukat. A semmiből kezdték egy használt kisteherautóval, beleugrottak az ismeretlenbe. Csak azt érezték: követni kell az álmaikat.
Martonvásárról indultak, konkrétan a semmiből. 300.000 forintjuk volt, plusz a szülőktől kaptak egy kisteherautót. Kibéreltek egy műhelyt, és elkezdtek ismerősökön keresztül megrendeléseket kapni. Használt szerszámokkal dolgoztak, másfél évig mindent ketten csináltak. Aztán elkezdett terjedni szájról szájra a hírük, és jöttek a nagyobb megrendelések. A vérükben van a szakma. Olyan termékek kerülnek ki a kezeik közül, amelyek egyediek és megismételhetetlenek, az összes általuk készített bútor személyre szóló.
„Külföldön már általános trend, hogy a fiatalok a lakásukkal és annak berendezésével is kifejezik a stílusukat. Hazánkban is már megfigyelhető, hogy igény van az egyedi és dizájn bútorokra. Büszkék vagyunk, hogy a munkáink által mi is formálói lehetünk a hazai lakáskultúra fejlődésének.”
Interjú a Példaképpel
Ugrin Boglárka

Ugrin Boglárka

UgrinPack-Erdősi Kft. - Dorog Nőként nem kell választani a család és a karrier között, gyermekvállalás mellett is lehet sikeres karriert építeni – ez Ugrin Boglárka legfontosabb üzenete. Miközben három gyermeke született, cégét szorgalmasan és folyamatosan építgette, fejlesztette.

Csomagolóanyag gyártó vállalkozása ma már stabil lábakon áll. Környezetbarát termékeket készítenek Magyarországon újszerű bevonási technológiával. A célja az, hogy a jövő nemzedék számára élhetőbb, tisztább és környezetazonosabb világot teremtsenek.

Kezdettől fogva felismerte, hogy az üzleti siker nem a gyors profitszerzésen, hanem az együttműködő készségen, az innovatív gondolkodáson és mások üzleti megbecsülésén és az alázatos munkán múlik. Arra is rájött, hogy példaképpé önmagában nehezen válik az ember, szükség van mások – a család, barátok, munkatársak - segítségére. Számára a legszebb az, hogy „feleségként és anyaként ugyanazt teszem otthon, mint cégvezetőként: szervezek, irányítok, összetartok, mindezt empátiával és szeretettel.”
Interjú a Példaképpel
Perger Péter

Perger Péter

Netpincer.hu - Budapest Tipikus garázsvállalkozásként indult a Netpincer.hu 1999-ben, mára pedig már Magyarország és Ausztria vezető éttermi közvetítőjévé nőtte ki magát. Perger Péter tulajdonos ezen a telített piacon sem fér a konkurenciától, mint mondja, a folyamatos innováció mindig meghozza gyümölcsét.

Perger Péter a kiegyensúlyozott cégvezetés híve. Cége soha nem vett fel hitelt, nem vont be befektetőt, mert olyan növekedésre sarkallná őket, amely nem kifizetődő. A Netpincér mindig eltartotta magát, a 30-40 alkalmazottal együtt. A piacon lévő 6-7 komoly európai konkurensük közül kettő az, amelyik nyereségesen működik. Az egyik a Netpincer.hu, amely valljuk be, jelentős eredmény.

A fiatal csapat most is egy komoly fejlesztésen dolgozik, amely megváltoztathatja felhasználói internetes szokásait. Gyakorlatilag minden vállalkozónak elérhetővé teszi, hogy akcióiról, leértékeléseiről, bármilyen eseményéről értesítést kapjanak a fogyasztói. A sikeres vállalkozó ismérve a fejlesztés, az állandó megújulás. Ahogy Perger Péter fogalmaz: „Szeretem, amit csinálok és mondhatom, hogy sikeres vagyok benne. És talán, ami a legfontosabb, merek változtatni.”
Interjú a Példaképpel
Boross Dávid

Boross Dávid

Oázis Kertészeti Kft. - Budapest Virágok között nőtt fel, mégsem kertészként, hanem üzleti oldalról újította meg családi vállalkozásukat Boross Dávid. Az ő ötlete alapján lett az Oázisból az ország legnagyobb kertészeti áruházlánca, sajátmárkás termékekkel és hűséges vevőkkel.

Különleges lehetőségnek tartja, hogy vállalkozó családba született, kamaszként beállt a pénztárba vagy épp karácsonyfát árult, de sosem volt rajta nyomás, hogy mindenképp az Oázis Kertészetben kell dolgoznia. Közgazdaságtant tanult az egyetemen, még az egyetem alatt elkezdte a családi cég marketingjét és stratégiáját átalakítani. A siker még inkább megerősítette abban, hogy van helye a családi vállalkozásban.
Jelenleg az áruházlánc teljes kommunikációját tervezi, a franchise hálózat felépítése is az ő tevékenységéhez kötődik. Ma már 18 áruházuk van az országban és további kettő Szlovákiában. Ha itthon telítődött a piac, folytatódhat a külföldi terjeszkedés.
„A családi vállalkozás mindennél több motivációt ad: küldetésemnek érzem, hogy egy tartósan értéket megőrző vállalatot alkossak, nemcsak saját magamnak, hanem akár majd az én gyerekeimnek is.”
Interjú a Példaképpel
Németh Attila

Németh Attila

Plantomime Kft. - Budapest New Yorkban is lehetne már virágszalonjuk, de ők a Nagymező utcában érzik jól magukat. A Plantomimet két és fél éve nyitották, Attila minden versenyt megnyert, amit egy virágkötő megnyerhet. Érdemes volt a nagymamával kapálni a virágoskertben...

Külföldi magazinokból és a mesterénél szívta magába a tudást, ott látta meg, hogy lehet a virágkötészetet teljesen másképp is csinálni. Kitört a szegfű-celofán-masni szentháromságából, olyan virágszalont nyitottak üzlettársával, amihez hasonló csak 1-2 van Budapesten.

„Sokkal többet, kreatívabbat szerettünk volna csinálni, mint csak egy bolt. Szeretnénk megmutatni a fiataloknak, a környezetünknek, hogy itt is tök jó, itt is lehet azt csinálni, amit szeretsz, és úgy, ahogyan szeretnéd. Lehet, hogy kicsit nehezebb, de nem hiába születtünk ide.”

Mindent a nulláról építettek fel, precízek, odafigyelnek a vevőikre, és nulla huszonnégyben ugrásra készen állnak. Idén nyitották meg második szalonjukat a Kempinskiben. Keményen dolgoznak, nem két év alatt akarnak meggazdagodni.

„Az motivál, hogy valamit építesz. A jövőnek, nem magadnak.”
Interjú a Példaképpel
Árendás Csaba

Árendás Csaba

QuantisLabs Kft. - Budapest Végigjárta a világ legjobb iskoláit, majd visszajött Magyarországra, hogy saját ötletét itthon valósítsa meg. Küldetése, hogy egészségesebbé tegye a szőlőt, az általuk kifejlesztett szőlőőr rendszert ma már a világ több pontján, és természetesen itthon is használják a szőlészek-borászok.
Lausanne, Cambridge és Stanford egyetemei után bármikor elhelyezkedhetne külföldön, de ő Budapestről szeretné felépíteni a világsikert. Saját példaképét a Budapesti Műszaki Egyetemen találta meg, aki folyamatosan inspirálta őt, hogy gondolkodjon, ötleteljen, alapítson startup vállalkozást. Saját cégét végül 24 évesen hozta létre. Mivel szőlész családból jön, pontosan tudta, hogy a permetezés komoly gondot jelent, innen jött a szőlőőr rendszer ötlete.
A Quantislabs olyan technológiát fejlesztett ki, amelynek segítségével a szőlészek el tudják dönteni, hogy mikor és mit permetezzenek. Ezzel drasztikusan csökkentik a vegyszerek használatát és egészségesebbé teszik a szőlőt is. Úgy érzi, közel van a világsiker, hiszen van egy jó termékük, egy jó csapatuk, és valós problémára kínálnak megoldást.
„Az biztos, hogy arra nagyon jó példa vagyunk, hogy egy jó csapattal, optimistán meg lehet csinálni komoly projekteket, amivel be lehet törni a nemzetközi piacra.”
Interjú a Példaképpel
Molnár Ildikó

Molnár Ildikó

Evailnes-Csepi Bt - Szolnok Amikor szembejött a lehetőség, Molnár Ildikó azonnal lecsapott rá és céget alapított. Volt munkáltatójával kötött szerződést, és ma az ország legboldogobb töltőállamos-vezetője valószínűleg.

Az autók iránti szerelem indított el mindent, Ildikó már gyerekkorában árgus szemekkel figyelte, mi történik tankoláskor. Azt mondja, az, hogy egy benzinkút sikeres legyen, nemcsak azon múlik, hol helyezkedik el, sőt. Nagyon büszke arra, hogy náluk a vendégek nagy része törzsvásárló. Bár ő a főnök, gyakorta maga is beáll a pult mögé, tankoláskor viszont van, hogy a kollégái kikapják a kezéből a töltőpisztolyt.

„A csapatomra vagyok a legbüszkébb. A munkavállalók összetartása, összefogásra alkalmas csapattá történő alakítása biztosítja a minőségi munkát, a kellő hatékonyságot és azt, hogy a munkatársaim úgy dolgozhassanak, hogy közben jól érezzék magukat és szeressék a munkájukat. Büszke vagyok arra is, hogy a mai gazdasági helyzetben részt veszek jótékonysági rendezvényeken és alapítványokat támogatok nemes célok elérése érdekében.”
Interjú a Példaképpel
Losonczi Áron

Losonczi Áron

Litracon Kft. - Csongrád Az utóbbi évek legjelentősebb találmányai között tartják számon Losonczi Áron fényáteresztó betonját, melyet a Litracon Kft. fejleszt és értékesít. A forradalmi „üvegbetont” egyre szélesebb körben használják az építészetben, emellett a magyar innováció szimbóluma is lett.

Nem tervezte, hogy feltaláló és válllakozó lesz, az élet hozta így. Az építész pályát választotta, de nem érzett túl sok késztetést arra, hogy beüljön egy építészirodába más ötleteit megrajzolni. Inkább kiment Stockholmba egy kurzusra, aminek témája az üveg az építészetben volt. Itt fogant meg benne a fényáteresztő beton ötlete. Az üvegbetont a Time magazin 2004-ben az év egyik legjelentősebb találmányának minősítette, rengeteg szakmai elismerést és díjat nyert. A Litracon Kft. jelenleg fényáteresztő betontermékek fejlesztésével, gyártásával és értékesítésével foglalkozik. Garázscégként kezdték, ma sem sokkal nagyobbak, és Áron nem is tervez óriási szervezeti növekedést. Ötletgazda szeretne maradni, nem pedig gyártulajdonos.
„Kitaláltam egy olyan dolgot, amiben én vagyok a legjobb a világon. Jó érzés, hogy magyarként igazán rangos nemzetközi design díjakat nyertem, és olyan szakmai lapok címlapjára került fel a találmányom, ahol magyar építészeti produktum sok évtiezede nem szerepelt. Olyan dolgot csináltam, ami érdekli a világot és ezért jó dolgozni.”
Interjú a Példaképpel
Pethő Anikó

Pethő Anikó

Aarenson Consulting Kft. - Budapest 26 évesen indította el munkaerő-közvetítéssel foglalkozó vállalkozását, az Aarensont. Nem lelketlen fejvadász, hanem olyan tanácsadó, akit az embersége miatt szeretnek. A legnagyobb autógyárak partnere, akit az elmúlt évek gyárbezárásai sem tudtak eltéríteni útjáról.

Saját cége megalapítása előtt 4 évig fejvadászként dolgozott, és amikor hazajött egy féléves külföldi nyelvtanulás után, már nem akarta ott folytatni, ahol abbahagyta. Üzlettársával megalapította az Aarensont, az autóipari cégekre specializálódtak. Ott vannak a tíz legjobb fejvadász cég listáján. A válság nem tudta őket megtörni, új területeket kerestek. Megkülönböztetett szolgáltatást nyújtanak, kiemelt ügyfélkörrel, manufaktúra jelleggel. Számára az jelenti a sikert, ha ő A tanácsadó. Nagy A-val.

„A hit a legfontosabb. Ha valaki nem hisz önmagában, akkor más sem fog benne hinni. Mindennek az az alapja, hogy milyen magasságokban tudsz te önmagadban bízni és mennyire hagyod magad befolyásolni, vagy az ösztönöd súgta útról eltéríteni.”
Interjú a Példaképpel
Nagy Csanád Áron

Nagy Csanád Áron

Kisvakond-Park Kft. - Göd Zsebpénz kiegészítésnek indult, majd megszállottság és az ország egyik vezető kertépítő cége lett belőle. Nagy Csanád egyedi látásmódjával megreformálta a hazai piacot, míg cége, a Kisvakond-Park több jelentős multi állandó partnere lett. Szeret nyerő pozícióban lenni.

Testnevelő tanárnak készült, az egyetem mellett egy barátjával kezdett el szabadidejében magánkertekben füvet nyírni, gyomlálni. Mikor váratlanul kerttervezői felkérést kapott, külföldi szakirodalomból tanulta meg, hogyan kell csinálni. Soha semmit nem utasított vissza azért, mert olyat még nem csinált. Az új kihívások sosem riasztották, ez a fő mozgatórugója. Tehetséges szakemberekkel vette magát körül, már 30-an dolgoznak a cégnél. Nem ismer lehetetlent. Egy kölcsönkért fűnyíróval kezdte, ma 300 milliós eszközállománnyal rendelkezik a cég. Erőssége az innováció, mindig azt keresi, mivel lehetne több és új.
2012-ben a „Kertépítés mindekinek” című saját könyvét ötvenezer példányban adták el. A kerttervezés mellett létrehozott egy mellékágat: övé az ország első számú teraszhűtést és ipari párásítást forgalmazó és kivitelező cége.
„Élvezem a munkám minden pillanatát és belső kényszerből törekszem a legjobbra. Nem tudok veszíteni. Ez nem feltétlen jó tulajdonság, de az üzleti életben és szakmailag igen.”
Interjú a Példaképpel
Baricza Krisztián

Baricza Krisztián

Ácsmester - Agárd A szakma szeretete nélkül nincs igazi minőségi munka – vallja Baricza Krisztián, aki ácsmesterként különleges épületek megvalósításában vesz részt, valamint oktatja is a szakmát tehetséges fiataloknak. A modern fejlődésben hisz, de csakis a tradícionális értékek mentén.

Nehezen került be annakidején az ács iskolába, ezért még inkább hajtotta őt a bizonyítási vágy. Maximalista, elhivatott, már 19 évesen komoly megbízásokat kapott. Hosszú évekig kitartóan tanulta a szakmát, a mai napig képzi magát, valamint ő maga is tanít. Küldetésének érzi, hogy az ambíciózus gyerekek nála szerezzenek gyakorlatot. Dolgozott külföldön is, de amit kint látott, az nem abban erősítette meg, hogy kint maradjon, hanem hogy itthon építse fel ugyanezt.
„Egy mérnök barátom szavai adták meg a végső lökést, aki azt mondta, két út van: vagy beállok a sorba, és azt csinálom, amit a nagy többség, vagy a saját utamat választom, ami lehet, hogy rögösebb, de hosszú távon biztosabb és több örömet lelhetek benne. Mivel egy évet dolgoztam alkalmazottként is, nagyon is értettem, mire gondol, hiszen akkor is gyakran ütközött a szakmai véleményem másokkal. Szerettem volna a saját elképzelésemet megvalósítani és fejlődni, amire csak vállalkozóként volt lehetőségem.”
Interjú a Példaképpel
Borbély László

Borbély László

Sylenta Kft. - Nyíregyháza Borbély László nehéz körülmények között vette át apai örökségét, a család által vezetett Xerox-márkakereskedés ma már viszont gold partner minősítéssel büszkélkedhet. A márkakereskedés mellett a cég szervizeléssel is foglalkozik, valamint egy digitális gyorsnyomdát is üzemeltet. Ma már mindenki mögötte van a cégben, de a helyéért meg kellett küzdenie - ami nem volt egyszerű.
Édesapjától sokat tanult, de hirtelen találta magát olyan helyzetben, amikor sehova sem fordulhatott segítségért. László előbb lett cégvezető, mint diplomás, a családi cégen nemcsak a saját megélhetése múlik. Szerinte a vállalkozói lét a lehetőségek tárháza, neki is vannak saját ötletei, melyeket meg szeretne még valósítani.
"
Kudarcai mindenkinek vannak, nekem is nyilván voltak, de ezeket nem tartom számon, vagy legalábbis nem akarok annyit és úgy gondolni ezekre, hogy visszahúzzanak. A fiatal vállalkozók egyik előnye, hogy megvan bennünk a lendület és a bátorság, hogy új dolgokba vágjanak" - mondja arról, hogyan teszi túl magát a nehezebb időszakokon.
Interjú a Példaképpel
Varga Attila

Varga Attila

Varga és Fiai Kft. - Gödöllő Az egyetlen nemzetközi képesítéssel rendelkező kőfaragó az országban, aki három évig járta inasként Európát, hogy mindent megtanuljon a szakmáról. A 38 éves családi vállalkozást viszi tovább testvéreivel, és csak a kétkezi mesterségekben hisz.

Beleszületett a kőszobrászatba, a családi házuk mellett volt édesapja műhelye, ahol már gyerekkorában is szívesen időzött. Több országos és egy nemzetközi faragóversenyt is megnyert, így lehetősége volt Európa legnevesebb mestereitől tanulni. 9 köztéri alkotása van szerte az országban, a gödöllői Szentháromság templomban található, Krisztus keresztútját ábrázoló 14 darabos domborműsorozatára a legbüszkébb.

Lépcsőket, ablakpárkányokat, kerítés fedköveket, teraszszegélyeket, kőbútorokat és síremlékeket egyaránt gyártanak. Idén kifejlesztettek egy olyan terméket, hogy a kínai sírkövekkel is versenybe tudnak szállni.

Úgy véli, a kétkezi munkának van értéke, és ha az ember szorgalmas, akkor abból meg lehet élni. Határozottan buzdítja a fiatalokat a kézműves mesterségekre, szerinte az emberi kéz által készített képzőművészeti alkotásoknak nincs párja, és ezekre mindig lesz igény.
Interjú a Példaképpel
Gellén Nóra

Gellén Nóra

Norka-Net Bt. - Pécs Az ország első, anyukáknak szóló web-franchise hálózatát (www.imami.hu) építette fel Gellén Nóra azzal a céllal, hogy a családosokat segítse fontos, helyi információkkal. Az Imami® sikere után más témákban is folytatja a hálózatépítést, otthonról, két kisgyerek mellől.

Évekig a pécsi önkormányzatnál volt gyermekvédelmi ügyintéző. Szerette a munkáját, de a kreativitását nem elégítette ki. Miután első gyermeke megszületett, a munka mellett nem volt elég ideje a családjára, rugalmas és szabad időbeosztást szeretett volna. Kézenfekvő volt, hogy saját vállalkozást indít. Sokan próbálták lebeszélni, de ő nem hagyta magát eltéríteni. Az Imami® oldalakon egy helyre gyűjtik a helyi iskolák, óvodák, bölcsődék, védőnők, szakrendelések, családi programok, nyílt napok, beiratkozási információk, vagy éppen a nyári táborok adatait, helyi online börzét működtetnek. Havonta több mint százezer látogatójuk van. Több díjjal is jutalmazták már munkáját.
„Személyes példámmal a többi anyukának szeretnék segíteni, hogy higgyék el, a gyermekvállalás nem feltétlenül jelenti az anyagi és szakmai visszaesést: ezek az évek nagyszerű lehetőséget nyújtanak egy sikeres vállalkozás megalapozásához.”
Interjú a Példaképpel
Ungor István

Ungor István

Ungor Major - Szabadszállás Kevesen mondhatják el magukról, hogy egy kúria jellegű családi házban élnek egy nemzeti parkban úgy, hogy a legközelebbi szomszéd is kilométerekre van. Ungor István a multi létet hagyta ott, hogy visszatérjen ősei földjére, a mindennapi munkában ma is sok erőt merít édesapja és nagyapja szorgalmából.

Amióta mezőgazdasági vállalkozó, nincsenek egészségügyi problémái, jól érzi magát a bőrében, mert azt mondja, senkire sem számíthat, de amire szüksége van, azt eddig is megépítette magának. Üzletemberekkel tárgyal, és új piacokat szerez, de ha kell, vezetéket fektet a ház mellett. Aki azt hiszi, hogy István régi vágású, az téved, az új technológiák nagyon is érdeklik, istállói teljesen automatizáltak.

„Létre akarok hozni egy stabil, hosszútávon életképes családi vállalkozást, amit átadhatok a gyermekeimnek. Olyan több lábon álló gazdaságot álmodtam, ami generációkon keresztül képes fenn maradni úgy, ahogy az Nyugat-Európában is működik, és ahogy egykoron Magyarországon is működött.”
Interjú a Példaképpel
Léderer Dániel János

Léderer Dániel János

Milestone Consulting Kft. - Budapest Pár éve fejébe vette, hogy segít a magyar fiataloknak külföldi egyetemekre bekerülni. Három esztendeje barátaival vállalkozást indított az ötlet megvalósítására, és szerencséjük is volt, mert beletrafáltak egy piaci résbe. Ma már több mint 200 öregdiákja és csaknem ugyanennyi hallgatója van Dániel cégének, a Milestone Intézetnek.

Keményen dolgoznak a hozzájuk fordulók álmainak, nagy dobásainak megvalósításáért. A céljuk az, hogy az intézet olyan inkubátora legyen a fiataloknak, ahonnan igazi tehetségek, kezdeményezések, vállalkozások, nonprofit szervezetek, klubok indulnak el, amelyek világraszóló sikereket érnek el. Számára a siker mércéje a kreativitás, az esztétika és a társadalmi hasznosság.

„Úgy gondoljuk, hogy ha megnyerjük a fődíjat, felajánljuk azt egy tehetséges diákunknak, aki saját erőből nem tudná finanszírozni tanulmányait, de feltétlenül megérdemelné, hogy külföldi egyetemre menjen” – közölte a lelkes fiatal vállalkozó.
Interjú a Példaképpel
Jakab Áron

Jakab Áron

FRUIT OF CARE Nonprofit Kft. - Budapest Magyarországon a FRUIT OF CARE egyet jelent a sikeres társadalmi vállalkozással. Megálmodója, Jakab Áron szerint csak úgy érdemes vállalkozni, ha azzal társadalmi problémákra is választ tudunk adni.


A FRUIT OF CARE 2010-ben jött létre. A cég által kínált termékeket - kozmetikumokat, lakáskiegészítőket, dísztárgyakat, papírárut és gourmet élelmiszereket – fogyatékosok készítik ún. védett műhelyekben. A beszállítókon keresztül mintegy 180 fogyatékkal élő embernek tudnak munkát adni. Három követelménynek igyekeznek megfelelni: társadalmi felelősségvállalás, etikus vállalkozás és dizájn. Mindhárom annyira fontos eleme vállalkozásuknak, hogy egyik nélkül sem tudnának sikeresek lenni.

„Társadalmi vállalkozóként mind a nonprofit, mind az üzleti szektorból kilógok egy kicsit, vagy úgy is mondhatjuk, hogy mindkettőben egyszerre vagyok bent. Én ezt élvezem, mert kreativitásra, folyamatos megújulásra késztet. Önmagában csak az, hogy minél több pénzt keressek nem annyira érdekel, de ha úgy juthatok több pénzhez, hogy valami újat, érdekeset csinálok, amivel esetleg társadalmi problémák megoldását is elősegítem, az már igen.”
Interjú a Példaképpel
Lengvárszky Szabolcs

Lengvárszky Szabolcs

RG Networks Kft. (VanNet) - Pécs A vállalkozónak a „szíve helyén is Pécs dobog”, a ma is Pécsen dolgozó Szabolcs volt munkáltatójával alakított céget: oda is internetet varázsolnak, ahol a nagyok nem tudnak, vagy egyszerűen nem éri meg nekik.
„28 éves vagyok, munkát tudok másoknak adni, bekapcsolódunk a gazdaság vérkeringésébe, ez egyszerűen szenzációs érzés” – mondja, és mindenkit arra bátorít, hogy kezdjen saját vállalkozásba. Szabolcs teljesen egyedül kezdett neki a cégének, mindent ő csinált, de már akkor kidolgozta, mi lesz a vállalkozással, ha növekedni fog. Igaza lett.
„Az elejétől kezdve van egy nagyon erős fegyverünk: a kapcsolatépítés. Soha sem restelltünk bemenni a piac nagy szereplőihez akár ismeretlenül is. Az, hogy nem vagyunk nagyok, még nem azt jelenti, hogy nem értékes, amit árulunk. Hinni kell a termékben, és kell hozzá bátorság, hogy el is tudd adni azt, amid van.”
Az első három éve nagyon kemény volt, hétvégéi is alig voltak, de látszik rajta: semmit nem bánt meg. „Sohasem felejtem el, hogy honnan indultam, mit értem el a munkával. A sikereimet nem csak magamnak, hanem a kollégáimnak, a csapatomnak is köszönhetem.”
Interjú a Példaképpel
Kabarcz Zsófia

Kabarcz Zsófia

New Angle Team Kft. - Budapest A vizuális kultúra és a társadalmilag fontos mondanivaló metszéspontja az, melyre Kabarcz Zsófi filmprodukciós cége, a New Angle Team épül. Két tulajdonostársával közösen több dokumentumfilm, televíziós műsor és társadalmi célú kampány kreatív elkészítésében vett részt. Ötletekből kifogyhatatlan.

Eleinte újságíróként dolgozott, majd a Budapesti Kommunikációs Főiskola hallgatójaként 21 évesen került a Sziget TV-be gyakornoknak, ahol rögtön a mélyvízbe dobták: egy heti 50 perces élő műsort kellett szerkesztenie. Azonnal a magáénak érezte a televíziózást. Saját filmes cégét egy kolléganőjével közösen hozta létre azért, hogy társadalmilag jelentős témák is megjelenjenek a médiában. Varázslatos Gladiátorok című alkotásuk elnyerte a 42. Magyar Filmszemle legjobb rendezői díját és a 8. Verzió - Nemzetközi Emberjogi Dokumentumfilmfesztivál közönségdíját.
„Azt csinálhatom, amiben hiszek. Gondold el, megálmodsz valamit, aztán pedig az egyetlen dolgod az, hogy létrehozd – ennél nagyobb öröm és szabadság nem is kell. Ráadásul a civil szféreában jó dolgozni, mert rengeteg a pozitív visszajelzés, örülnek, hogy foglalkozunk velük, kíváncsiak a véleményünkre és közös csapatmunkával rakjuk össze a végeredményt.”
Interjú a Példaképpel
Lakos Péter

Lakos Péter

eOptika Kft. - Budapest Egészen fiatal kora óta foglalkoztatta az informatika, később pedig annak gazdasági vetülete is. Így kötött ki e-business szakterületen Lakos Péter. Cégtársával együtt vonzó célpiacot talált, és azóta is tudatosan építi, fejleszti kontaktlencse webboltját, az eOptika.hu-t, ami a maga kategóriájában mostanra már az ország egyik legnagyobbja.

Évekig készült egy nagy, sikeres vállalkozás felnevelésére, amihez folyamatosan gyűjtötte a szükséges képességeket és tapasztalatokat. Már gimánizumban elhatározta, hogy szeretne valami mardandót alkotni az internet világában. Elsőként egy saját online könyvesboltot épített, az e-Optika 2011 elején indult. Az első évet 60 millió forintos árbevétellel zárták, mostanra Magyarország egyik vezető kontaktlencse webboltja lettek. Olcsók, gyorsak, vevőközpontúak. Álmuk, hogy egy hazai központú, több milliárd forintos forgalmú „kis kelet-európai multi” céget építsenek fel a következő 5 évben.
„Minden nap új izgalmakkal és nehézségekkel telik, de egy jó csapattal semmi sem lehetetlen. A gyors növekedés folyamatos változásokkal jár. A kezdeti „garázscégből” komoly szervezőmunkával sikerült olyan szervezetet és folyamatokat kialakítani, amely képes ekkora volumennél is hatékonyan és eredményesen működtetni a céget, és természetesen továbbfejleszteni.”
Interjú a Példaképpel
Rajnai Richárd

Rajnai Richárd

Kötéltechnika Kft. - Budapest 28 évesen vette át édesanyja cégét, amit négy év alatt nemcsak, hogy feltámasztott, de itthon piacvezető szerepe lett a Kötéltechnikának. Most Európát vette célba, és ha az is megvan, jöhet egy újabb merész vállalkozás.

Mikor elvégezte a pénzügy szakot, döntenie kellett: bróker legyen vagy építsen egy jobbat a meglévő cégből. Ő inkább az utóbbit választotta. 2009-ben vette át a vállalkozást, a legelején teljesen egyedül csinált mindent: kézzel készítette a köteleket és a hálókat, amit aztán ő is szerelt fel. Stadionok, autógyárak és pályaudvarok építéséhez, felújításához egyaránt készítenek védőhálókat, de a játszótereken is megtaláljuk a termékeit. Célja az európai terjeszkedés, egy spanyol cégel közösen alapítanak gyárat. De nem tett le a pénzügyről sem, 4-5 év múlva szeretne egy pénzügyi céget csinálni.

„Az elején a pénz motivált. Aztán ahogy jöttek a sikerek, megláttam a küldetést is benne. Ahogy egyre biztosabb volt a pénzügyi háttér, úgy lett inkább prioritás, hogy minél több embernek tudjak munkát adni és minél nagyobb értéket tudjunk teremteni. A valódi értékteremtés érzését pénzzel nem lehet helyettesíteni.”
Interjú a Példaképpel
Somogyi Tibor

Somogyi Tibor

Easymaths Kft. - Nyíregyháza 21 évesen forradalmasította a felsőoktatásban a matematikaoktatást, sokan köszönhetik neki, hogy nem kellett pótvizsgázniuk, bár maga is korrepetálásra szorult annak idején. Somogyi Tibor videós segédanyagokkal lett a matematika és módszertani tantárgyaktól rettegő egyetemisták mentőangyala – sikeres vállalkozó, aki mindig is tudta, hogy saját maga lesz szerencséjének kovácsa.

Azt mondja, a legnehezebb így is az volt, hogy meggyőzze magát: ebbe bele kell vágni. Egy éjszaka jutott eszébe, hogy videós formában még a matek is eladható lehet: azonnal felkelt és hajnalig számolgatott. Ma már valósággal tüntetnek a diákok, ha egy-egy kurzus még nincs fent a kínálatban. A nagy betűs életet vállalkozóként kezdte, és azt üzeni a diákoknak, hogy higgyenek magukban és merjenek kockáztatni.

„Én akkor kezdtem ezt, amikor mások inkább a biztosnak tűnő alkalmazotti létet választják. Mi abban az időszakban indultunk, ami nem igazán kedvezett a vállalkozásoknak és egy nagyon szépen növekedő céget hoztunk létre a válság kellős közepén. Szóval azt tanácsolom mindenkinek, hogy kezdjen bele, és gyarapítsuk együtt a honi vállalkozói atmoszférát. Most van itt az idő, újra kedvező a vállalkozói hangulat, és a kor nem lehet kifogás!”
Interjú a Példaképpel
Keller János Áron

Keller János Áron

T Flotta Kft. - Siófok A számítógépek világából evezett egészen más vizekre Keller János, aki biztos állását hagyta ott egy sokkal kalandosabb vállalkozásért: személyhajózással akart foglalkozni a Balatonnál. Szerencsésnek tartja magát, mivel ennél érdekesebb munkát nem tud elképzelni.

Végzettségét tekintve informatikus mérnök, dolgozott is a szakmában különböző multi cégeknél, az IBM-nél például több mint tíz évig. Hobbiból kezdett el 2002-ben vitorlázni, nemsokára pedig adódott egy üzleti lehetőség, eladásra kínáltak kisméretű hajókat, amiket a Balatonon bérbe tudott adni. Sokáig párhuzamosan futott egymás mellett a két dolog, az alkalmazotti munka mellett kezdte építgetni a vállalkozását. 2006-ban vágott bele a személyhajózásba és megalapította a T Flottát. Ma már 7 hajóból áll a flotta, a vállalkozás évről évre növekszik, a Balaton egyik meghatározó hajózási cége lett.
„Hihetetlenül izgalmas játék ez számomra, rengeteg kalanddal. A hajóinkat vízen hoztuk haza, így sok csodás helyre eljutottam: bejártam az összes déltengert és a Duna-Sió-csatorna útvonalat. A mai napig ragaszkodom ahhoz, hogy magam is hajóra szálljak, hiszen ezért kezdtem el az egészet, és eszem ágában sincs abbahagyni.”
Interjú a Példaképpel
Hájas Róbert Sándor

Hájas Róbert Sándor

HRS-Traffic Kft. - Szigetszentmiklós Gyermekkorától megszállott és elhivatott rajongója a közlekedésnek, mindig is tudta, hogy felnőttként ebben fog kiteljesedni. Cége, a HRS-Traffic vasúti kézi jelzőlámpákat gyárt, az országban ma már minden bakter ezt használja.

Gyakornokból lett hirtelen vállalkozó, egy piaci résre csaptak le, jókor voltak jó helyen. Amit elért, azt csak magának köszönheti, semmilyen hátszele nem volt. Kezdetben éjszakánként dolgoztak, hogy kifejlesszék és legyártsák a termékeket, a vállalkozáshoz szükséges forrást ösztöndíjon elnyert pénzből rakta össze. Sikerüket a szakértelmüknek, a pontosságnak és a gyorsaságnak köszönhetik. A balkáni országok felé szeretne terjeszkedni. Büszke roma származására, szeretné megmutatni a társadalomnak, hogy a romák között is van “kakukktojás".

“Nyilvánosan is felvállalom a származásom, szeretném, ha a romák rossz társadalmi megítélése változna. Ugyanakkor szeretnék a romák között is példakép lenni, hogy legyen egy minta a cél eléréshez, alakuljon ki a gondolkodás a romák között.”
Interjú a Példaképpel
Belegrai Péter

Belegrai Péter

MOTE Kft. - Székesfehérvár Mindig két lépéssel a versenytársak előtt jár, és nem ismer lehetetlent. Okosan és megfontoltan építette fel alumíniumipari vállalkozását, a kis családi cégből Székesfehérvár egyik meghatározó gyártója lett. Ha körbenézünk a lakásunkban, vélhetően találunk olyat, amit Péter gyártott.
Évekig értékesítési vezetőként dolgozott, ekkor találkozott a cége elődjével, azt olvasztotta bele a szülei családi vállalkozásába. Folyamatosan kereste a lehetőségeket, nemzetközi inspirációk hatására végül 2006-ban döntött úgy, hogy a cég fő irányvonala az alumínium bútortermék lesz. Ma már a termékeik 30-40%-a exportra megy, bővült a termékpaletta is: beszállítanak gépipari, energetikai és autóipari cégeknek is, többek között luxusautókba kerülnek a náluk gyártott alkatrészek. Egy-két évvel ezelőtt még ő sem gondoltam volna, hogy ilyen gyorsan eljut idáig.
„Ha egyszer elkezdünk menni egy úton, nem lehet félúton visszafordulni vagy megállni. Mindig el lehet érni a kitűzött célt, csak hinni kell magadban.”
Péter a legjobb akar lenni, én mindenkit biztat, hogy ha van egy jó ötlete és elég kitartása, akkor vágjon bele. „Ha mi nem csináljuk meg, majd más megcsinálja helyettünk.”
Interjú a Példaképpel
Bálint Zoltán

Bálint Zoltán

Giganet Internet Szolgáltató Kft. - Nyíregyháza A semmiből teremteni valami igazán hasznosat és ezzel segíteni a helyi közösséget – ezek a legfőbb motivációi Bálint Zoltánnak, aki huszonévesen alapította meg internetszolgáltató cégét Nyíregyházán. Ma már több ezer lakásba juttatja el a világhálót és ingyen hotspotokkal segíti a város lakóit.

Nehéz életkörülmények között éltek az ország keleti felében, így olyan szakmát kellett találnia, ami azonnali megélhetést biztosít. Már a középiskola végén abból tartotta fenn magát, hogy számítógépeket rakott össze és eladta őket. Egy műszaki mérnök barátjával alapították meg a Giganetet. Internettel látják el Nyíregyházát és vonzáskörzetét, különösen azokat a területeket, ahol nincs még kiépített hálózat. A városban saját optikai gerinchálózatuk van, jelenleg több mint kétezer háztartás és háromszáz vállalkozás az ügyfelük. Megszállottan lokálpatrióták.
„Én csak olyan szolgáltatást akarok nyújtani, ami az ügyfeleimnek, a környezetünknek és társadalmunknak is kedvez. Ha ezt jól csinálod, akkor pénzügyi siker is meg fog érkezni. Szerintem csak így érdemes. Igazi értékek így jöhetnek létre, ez az igazi társadalmi felelősségvállalás.”
Interjú a Példaképpel
Csiszka Zsolt

Csiszka Zsolt

Síküveg Kft. - Győr A győri síküvegfeldolgozó, aki bebizonyította, hogy olyan piacra is be lehet törni, ahol már leosztottak minden lapot. A Síküveg Kft. arra példa, hogy nincs terv, nincs elképzelés, amit fel kellene adni. Az álmok megvalósíthatók. Vállalkozónak született és a legjobb akar lenni.

Már az egyetem alatt is vállalkozott, bélyeggyűjteményeket vásárolt fel, farmernadrágokat árult, játéktermet csinált egy garázsban és fesztiválokat szervezett. Az üveg véletlenül jött az életébe, az elején ő sem gondolta, hogy ez ilyen komoly lesz. Ma már 25-en vannak a cégnél, 160 megrendelővel dolgozik. Sose áll meg, 12 óránál kevesebbet sose dolgozik. Úgy érzi, kapott egy nagy lehetőséget az élettől, és egy dolog vezérli: úgy emlegessék majd, hogy a csávó, aki megcsinálta.

„Nekünk egy sivatagban kellett kutat ásni. Itt nem volt semmi. Szaktudásunk se volt. Gépünk se. Nem ismertem az embereket. Nekünk itt kellett bizonyítani. És nem hagytuk magunkat. Ha jó az út, amin mész, akkor nem győz le téged senki. Nem kell extra dolgokra gondolni, csak egy kicsit legyél jobb, mint a többiek.”
Interjú a Példaképpel
Zsiga Renáta

Zsiga Renáta

Melanin Hair Bt. - Szeged Négyéves kora óta világhírű fodrász szeretett volna lenni. Az élet többször próbára tette kitartását és akaraterejét, a nehézségek azonban nem tántorították el: Szegedről a fodrászok nemzetközi elitjébe küzdötte fel magát.

16 éves kora óta folyamatosan nyerte az országos és később a nemzetközi versenyeket. Vidéki fiatal nőként mindig megpróbálták háttérbe szorítani, de az oroszlán barlangjában is megállta a helyét. 26 évesen nemzetközi bírónak választották meg, bekerült a világ legjobb 20 bírója közé. Első szalonját 23 évesen nyitotta meg Szegeden, 2004-től a L’oreal nagykövete. Több mint 400 tanítványt nevelt ki, akik közülük rengetegen lettek bajnokok.

Felépült egy súlyos betegségből, soha nem adja fel. Úgy érzi, a lehetőség mindenki számára adott, függetlenül attól, honnan jövünk.

„Ha tudod, hogy mit szeretnél, mi az, ami boldoggá tesz, akkor azért mindent meg tudsz tenni erődön felül is. Sosem szabad feladni, mert ha feladod az első akadálynál, akkor nem vagy vállalkozó. Ha túl gyorsan akarunk haladni, a sors úgyis megállít bennünket különböző akadályokkal, hogy tanuljunk, fejlődjünk, és ha már eleget tanultunk, akkor enged tovább egy lépcsőfokkal.”
Interjú a Példaképpel
Aichelburg Márton

Aichelburg Márton

Civil Vállalkozások Nonprofit Kft. - Budapest Hátat fordított a biztos jogászi pályának, hogy amerikai mintára elindítsa saját társadalmi vállalkozását Magyarországon. Önkéntes senior mentorokkal segítik az általános iskolás gyerekeket, hogy jobban menjen nekik az olvasás.

Mindig is vonzották a közügyek, megpályázott egy washingotni ösztöndíjat, hogy közelről tanulmányozhassa az amerikai társadalmi mozgalmakat. Vállalkozásának ötletét onnan hozta haza, 25 évesen hozta létre a Civil Vállalkozások nevű nonprofit gazdasági társaságot, aminek a Senior Mentor Programja 2008-tól működik itthon. Magánadományokból indult, szép lassan építkezett. Az elején 7 mentorral kezdtek a XI. kerületben, jelenleg 28 iskolában vannak jelen, 120 mentor vesz részt benne országosan.

“Én mindig abba az irányba mozdultam, ahol a legtöbb tapasztalatszerzési lehetőség van. A legnagyobb kihívás számomra az alkotás, valaminek a létrehozása. Úgy érzem, ha bármi mással foglalkoznék, akkor nem tudtam volna ennyit kihozni magamból.”
Interjú a Példaképpel
Nagy Zoltán

Nagy Zoltán

Boutiq’ Bar - Budapest Levelezőn kezdte ’Óváron az egyetemet, és ez "nagy törés" volt az életében, mert hirtelen ott találta magát, hogy 600 oldalakat kellett megtanulnia rövid idő alatt, pedig már-már hozzászokott az iskolai "lébecoláshoz". De már a szakközépiskola mellett is dolgozni kényszerült. 1990-ben érkezett Magyarországra a családjával Erdélyből, három bőröndjük volt, innen kezdték újra az életüket.

Nagy Zoltán ma Európa legjobb bárjainak egyikét vezeti, pedig csak 30 évesen döntötte el, mivel is akar valójában foglalkozni. Ma azt mondja, nem koktélokat, hanem élményt árul. „A bár sokáig kereste az útját. Olyan dolgot hoztunk Magyarországra, ami előtte itt nem volt ismert, két kemény évünk volt, piszok nehéz volt, de megcsináltuk.”

Küldetésnek tekinti, hogy hasson az emberekre. A sikerről és a pénzről azt mondja, számára azok melléktermékek.

„Az embereket a tetteik minősítik, mi valahogy ezt mára elfelejtettük. Tényleg azt gondoljuk, hogy az számít, mekkora az autónk vagy a házunk? Nekem sokkal fontosabb, hogy tudom, ki vagyok, és hogy mit akarok.”
Interjú a Példaképpel
Kiss Gergely

Kiss Gergely

Attrecto Zrt. - Győr Három évvel ezelőtt hozta létre mobilalkalmazás fejlesztő cégét, mára már a legnagyobbak között vannak itthon, de Európában is egyre többen ismerik az Attrecto nevét. Szeretné megmutatni, semmi csoda nincs abban, hogy vidékiként jutottak el a csúcsra.
Több évig a legnagyobb multiknál dolgozott fejlesztési vezetőként, de gyermekei megszületése után inkább a családját és Győrt választotta, na meg a saját vállalkozást. 2010-ben öccsével és egy barátjával hozta létre az Attrectót. Az első évben elindultak egy Szilícium völgyi versenyen, ahol a 240-ből negyedikek lettek. 2010-ben véletlenül találkoztak egy tőkebefektetési alap képviselőivel, akiktől végül 2011 novemberében 220 millió forint befektetést kaptak. Nagy és kis cégek számára egyaránt végeznek mobil fejlesztést és tanácsadást. Ma már több mint 30 kollégával dolgoznak.
Innováció menedzsmentet és mobil-fejlesztést oktat a győri egyetemen és gyakran tart előadásokat különböző konferenciákon. Emellett önkéntesen mentorkodik. Mindig is célja volt, hogy megmutassa: egy vidéki városból is el lehet jutni nagyon messzire.
„Amit inspirálónak találok, hogy a saját történetemet megpróbálom kívülről nézni, és elmesélni a diákoknak, hogy nincs ebben semmi csoda. A szüleim itt laknak a sarkon, itt voltak tanárok, én ide jártam iskolába, itt érettségiztem, itt vagyok doktorandus, tehát sehol egy különleges történet...”
Interjú a Példaképpel
Czotter András

Czotter András

Ágymester Manufaktúra Kft. - Gyál „Borzasztó hivatalnok voltam. Maradtam volna amúgy azon a pályán, de be kell látnom, hogy nem végeztem jól a dolgom, legalábbis abban az értelemben, hogy mindig saját ötleteim voltak, sőt, ezeket végig is vittem, bármit is mondtak a főnökeim. Lett is botrány ezekből, azt hiszem, mondhatjuk, hogy ebben a minőségemben megbuktam” – emlékszik vissza Czotter András, hogyan folyt bele végleg a családi faipari vállalkozásba.
Az egyedi, személyre szabott ágyak ötlete egy „beteg” holland filmből jött, de ez volt ez, ami irányba rakta a vállalkozást. A válság jót tett nekik, ma már sokkal hatékonyabban tudnak dolgozni. Azt mondja, nem érdekli, hogy a csúcson vannak-e, a lényeg, hogy a kollégái szeressék, amit csinálnak.
Andris legújabb álma egy műhely, ahol kreatív, a szakmájuk iránt elhivatott asztalos ifjoncok tanulhatnak. Az ágygyáros amúgy 6-7 óra alvással is megelégszik, amiből nem hajlandó engedni, az a minőség: 80-100 évre készítünk ágyakat, mondja.
Interjú a Példaképpel
Hodász Gábor

Hodász Gábor

HÓD Industrial Solutions Kft. - Budakeszi Szíve szerint mindenkit rábeszélne arra, hogy ne hagyja ki a vállalkozás kalandját. Gábor kamaszként élte és dolgozta végig édesapja cégalapítását, s néhány éves kitérő után visszatért oda, ahonnan indult, hogy családi vállalkozásukat továbbvigye és fejlessze. Két éve vette át a cég irányítását, és amikor egy-egy nagyobb döntést hoz, ma is mindig számításba veszi, hogy édesapja vajon mit tenne.

Neki mindig kell valami új kihívás, ötlet, ami tovább viszi a lendületet, friss energiát hoz. Nagy értéküknek tartja a stabil piaci jelenlétet, a családi kontinuitást és elkötelezettséget, a szakértő csapatot, az innovatív és szolgáltató szellemet, s azt, hogy minden körülmények között pontos, minőségi és innovatív munkára törekednek.

Külföldi gyártók fémmegmunkáló termékeinek forgalmazását végzik Magyarországon, a gépipar szereplőinek adnak el gépeket, berendezéseket és ezek mellé hozzáteszik a megfelelő szaktudást, tanácsadást, szervizelést. „A kívülállónak talán úgy tűnhet, hogy nincs ebben semmi izgalom. Pedig van!”
Interjú a Példaképpel
Jóföldi Endre

Jóföldi Endre

Precognox Kft. - Kaposvár Szokatlan helyen, Kaposváron épített szoftverfejlesztő vállalkozást Jóföldi Endre. A számítógépes nyelvtechnológiával foglalkozó Precognox ma már nemzetközi ügyfeleket is kiszolgál. Az alapító szerint nagy potenciál van még a csapatában.

Műszaki informatikusként végzett, majd egy darabig alkalmazott szoftverfejlesztőként dolgozott. A céget 2008-ban közösen alapította meg egy barátjával, a családi házuk alsó szintjén volt évekig az irodájuk. A Precognox intelligens, nyelvészeti alapokra építő keresési, szövegbányászati és big data megoldások kutatásával, fejlesztésével foglalkozik. Több amerikai cég is van az ügyfeleik között. Budapesten is van már irodájuk, így nem esnek ki a főváros pezsgő tech életéből. Folyamatosan fejlődnek, növekednek, az indulástól kezdve minden évet nyereséggel zártak. Nem szeretne 100 fős vállalatot építeni, „csak” izgalmas projekteken dolgozni és biztos megélhetést biztosítani az alkalmazottaiknak.
„A fiataloknak szeretném felhívni a figyelmét az informatikai pályára, hogy találkozzanak ezzel a lehetőséggel és lássák meg a benne rejlő perspektívát. Még mindig kevés a programozó, pedig ez egy sok lehetőséget kínáló szakma, rugalmas munkaidővel, jó fizetéssel. A legjobb döntésem volt, hogy ezt a pályát választottam, és bár ma már cégvezető is vagyok, a lelkem a mai napig informatikus.”
Interjú a Példaképpel
Reuss Ágnes

Reuss Ágnes

Business Provider Group Kft. - Budapest Ágnes hallása gyermekkorában egy betegség következtében nagymértékben károsodott, de ez sosem gátolta abban, hogy megvalósítsa terveit. Cégük, a Business Provider Group gyakorlatias formában támogatja a magyar exportőröket a külpiacra lépés és az exportértékesítés folyamatában, valamint a külpiaci lehetőségek bővítésében. Teljes körű megoldásokat nyújtanak az exportmarketing és a nemzetközi értékesítés területén. Közösen megtervezik a stratégiát, a marketing- és értékesítési taktikát, és igény szerint a megvalósításban is részt vesznek.

Bár Ágnes szerencsésnek mondhatja magát, úgy látja, akkor sem szabad kétségbeesni, ha kevésbé jól alakulnak a dolgok. A nehézségek ugyanúgy jönnek-mennek mint a szerencse, s mindegyikben ott a lehetőség.

Ágnes, aki vállalkozásokat segít külföldi piacra, úgy látja, mindenképpen a piaci igényekre érdemes alapozni a vállalkozást. Fontos a tudatos tervezés, az átláthatóság, a tisztesség. De talán a legfontosabb mint mondja: „a változásra való hajlandóság, hiszen a világ is folyamatosan változik”
Interjú a Példaképpel
Bizsók Vajk

Bizsók Vajk

Bizsók Hangsugárzó Manufaktúra Kft. - Budapest A családban nincs vállalkozó, neki sem volt evidens, hogy az lett, nem is szereti az üzlettel kapcsolatos dolgokat, mégis azt mondja, hogy mindenkinek ajánlja, hogy legyen saját cége. Bizsók Vajk egyedi igények szerint készít hangsugárzókat illetve komplett hangrendszereket.

„Az első hangafalamat 15 évesen készítettem, az első korrekt hangsugárzómat viszont csak pár éve. De ehhez segítség kellett, ez ugyanis tudomány is. Addig mindig eljutottam, hogy csináltam egy szép dobozt, de egyáltalán nem könnyű, hogy ez aztán jól is szóljon. Rájöttem, hogy a hobbiból lehetne egy céget is építeni, de azt is észre kellett vennem, hogy ehhez egyedül kevés leszek.”

Manufaktúrájába egymaga szerzett befektetőt, igaz, erre szerencsére is szüksége volt. Azt mondja, olyan nincs, hogy ez a cég ne működjön, hajthatatlanul megy előre, miközben műhelyében egymaga építi a bútorokat és hangfalakat. A manufaktúrában ma hárman dolgoznak együtt, és egyelőre tartani tudják azt a növekedési ütemet, amit eddig célul tűztek ki.

Az akusztikát szerinte sok helyen hanyagolják, pedig azt mondja, a fül is nagyon fontos érzékszervünk, az, amit hallunk nagy hatással van a döntéseinkre is, még akkor is, ha ennek nem mindig vagyunk tudatában.
Interjú a Példaképpel
Dvariecki Bálint

Dvariecki Bálint

Alko-Soft Bt. - Budapest 2004-ben csinálta meg a céget, amikor még főállásban dolgozott, mint informatikus. Függetleníteni szerette volna magát. Két informatikus kollégájával indította, folyószámlahitelt vett fel rá, 30 ezer forint volt a jegyzett tőke.

Informatikai szolgáltatásokkal kezdtek magánszemélyeknek, 2008-ig viszont sok nem történt. Ekkor másik helyen kezdett dolgozni, kötetlen munkaidőben, így több ideje lett a cégre is. Megváltozott munkaképességűeket is felvesz, hiszen maga is az, és átalakítják a cég profilját, a kisebb cégek felé nyitnak és elkezdenek IT-eszközöket fejleszteni gyengénlátók számára.

Ma már csak látássérülteknek nyújtanak szolgáltatásokat, és segédeszközöket importálnak, valamint honosításokat végeznek. A válság érintette a céget is, korábban négyen, ma ketten dolgoznak az Alko-Softnak. Maga is gyengénlátó, azt mondja, éppen emiatt kitartóbb is, mint az átlag. Soha nem gondolt rá, hogy feladja, pedig vállalkozóként is jó pár falba ütközött.

„Sokkal nagyobb kitartásra van szükségünk ahhoz, hogy a mindennapok kihívásait is legyőzzük. Ez vállalkozóként is a hasznomra vált. Ahogy mondtam, nyomulni kell és nyomulok is.”
Interjú a Példaképpel
Komócsin Laura

Komócsin Laura

Business Coach Kft. - Budapest Komócsin Laura 39 éves, coach. Egyike azoknak, akik Magyarországon presztízst teremtettek ennek a szakmának. Mára több mint 500 coach végzett képzésein, ő maga pedig jelenleg Magyarország legjobb „üzleti edzője”.

Laura eddig több mint 100 vezetőnek segített abban, hogy még jobb vezetővé váljanak. Segítette, támogatta őket abban, hogy könnyebben megoldják problémáikat, meglássák a kihívásban rejlő lehetőséget. A nemzetközi szinten is sikeres coach ma már világméretű vállalatok vezetőit is segíti döntéseikben. Mégis úgy látja, Magyarországon is tud boldogulni az ember:

„Dolgoztam Angliában, Hollandiában, Malajziában. Bizton állíthatom, nem kell külföldre menni ahhoz, hogy valaki sikeres legyen. Itthon is számtalan lehetőség adódik, csak meg kell ragadni azokat. Az én példám is ezt mutatja. Itthon vagyok otthon. S bár ezek nagy szavak, igazságtartalmukból ez mit sem von le. Itthon vannak a szeretteim, a példaképeim. Azt ajánlom a külföldi megmérettetés után, aki teheti jöjjön haza, mert itt is meg tudja valósítani önmagát.”
Interjú a Példaképpel
Harangvölgyi Anna

Harangvölgyi Anna

Bell Valley Kft - Budapest A magyar szépségipar méltán híres, köszönhetően az olyan elkötelezett újítóknak, mint Harangvölgyi Anna, aki a családi kozmetikájukat továbbfejlesztve alkotta meg világszínvonalú Anti-Aging központját és saját kozmetikai márkáját. A világ minden tájáról érkeznek hozzá szépülni.

Nagymamája és anyukája is a szépségiparban dolgozott, sok időt töltött ebben a közegben. Mikor anyukája saját készítésű krémjét 16 évesen magára kente, rögtön érezte, hogy „ebből fog meggazdagodni”. Egyetem mellett kozmetikus szakképzőbe járt, 19 évesen nyitotta meg első szalonját a belvárosban. Eltökéltsége mentette meg a családi céget, egy csődhelyzetből előre menekülve úgy döntött, nem hagy mindent kárba veszni. Dupla vagy semmi alapon hiteleket vett fel és elindította a Harangvölgyi Anti-Aging Központot.
Rengeteg képzésre járt külföldön, és megtanult olyan bőrfiatalító technikákat, amiket Magyarországon nem ismertek. A kezelésekért sorban állnak a vendégek, termékeit Angliában, Törökországban és Szlovákiában is árulják. Nem köt kompromisszumot, maximalsita, és nem ijed meg a kilátástalannak tűnő helyzetektől. Célja a külföldi terjeszkedés.
„A magyar fiatalokat minden eszközzel szeretném motiválni arra, hogy ne menjenek el külföldre, mert itthon igenis rengeteg lehetőség van, lehet boldogulni és boldogan élni. Én vagyok rá az élő példa.”
Interjú a Példaképpel
Pribélyi Péter

Pribélyi Péter

Peter’s Aquafitt Kft. - Budapest Egy életre a medence és a víz mellett kötelezte el magát Pribélyi Péter, aki huszonévesen alapított vállalkozást az aquafitnesz magyar meghonosítására, majd pár év múlva feltalált egy, a világon egyedülálló vízi kondigépet, az AquawallgymTM-et, és kidolgozott hozzá egy speciális edzésmódszert . Számos olimpikon is ezzel edz, ő mégsem erre a legbüszkébb.

Sportolónak készült, Angliában találkozott először az aquafitnesszel, amelyben remek edzési formát és egyben jó üzleti lehetőséget látott. Amikor 2000-ben visszajött Magyarországra, ezzel kezdett foglalkozni. 22 évesen hozta létre vállalkozását. Mindig az újdonságot kereste, egy olyan sporteszközt és módszert akart fejleszteni, ami hatékonyabbá teszi az edzéseket és a mozgásszervi rehabilitációt is. Az AquawallgymTM prototípusát 2011-ben dobta piacra.
Elsősorban külföldön értékesítenek, ma már szinte a világ minden táján használják az eszközt. Célja, hogy minél több országra kiterjedő disztribútor hálózatot építsen ki.
„Ha megkérdezed, mire vagyok a legbüszkébb, akkor azokat a rehabilitációs programokat említeném, melyek segítségével kerekesszékbe kényszerülteknek segítettem megtanulni újra járni, és olimpikonokat, paralimpikonokat készítettem fel sérülések után, ezáltal lehetővé téve számukra az olimpiai részvételt. Ezek az igazi szakmai sikerek, élmények számomra, amelyek megfizethetetlenek.”
Interjú a Példaképpel
Gerzsenyi András

Gerzsenyi András

Cukart Kkt. - Budapest Gerzsenyi Andrásnak ez a második vállalkozása, egy kézműves cukorkagyárat nyitott újra családi receptek alapján 100 év után. Az építészcsaládból származó fiatal vállalkozó egész életében építésznek készült maga is, végül kereskedő lett. Nem is akármilyen. Ma 13 embernek ad munkát és azt mondja: fantasztikus eredményeket tud elérni ennyi ember együtt.

Induláskor egyáltalán nem volt egyértelmű, hogy van-e létjogosultsága egy kézműves cukorkaműhelynek a XXI. századi Budapesten. András kitartó munkával bebizonyította, hogy igenis van. Legfontosabb tanácsadója a felesége. Egyre több új dolgoba szeretne még belevágni, szerinte a legfontosabb a minőség, a kitartás és a nyitottság.

„Folyamatosan keressük az innovációt, az új technikákat, ma már olyan mintákat is el tudunk készíteni a cukrok belsejébe, amire korábban azt mondtuk, hogy lehetetlen. Próbáljuk büszkén továbbvinni azt, ami ránk maradt.”
Interjú a Példaképpel
Gábossy Ákos

Gábossy Ákos

Kackac Játszóházak Zrt. - Budapest Banki környezetben, pénzügyi projektek között szocializálódva mi sem volt egyértelműbb Gábossy Ákos számára, mint a saját vállalkozás indítása. Fiatal kora ellenére több cége is van, mégis első nagy álma, a KACKAC Játszóház a szívügye.

Egy egyesült államokbeli diákév után hazatérve a Magyar Fejlesztési Banknál lett gyakornok, ahol ambiciózus hozzáállásának köszönhetően más 20 évesen saját irodája volt. Első vállalkozása, amely a mi napig működik, hiteltanácsadással foglalkozik. A játszóház ötlete még Amerikában fogalmazódott meg benne, de 7 évig kellett várnia arra, hogy álma megvalósulhasson. A KACKAC, ami az ország egyik legszínvonalasabb családi szórakoztató és kulturális központja, 2011-ben nyílt meg a KÖKI Terminál Bevásárlóközpontban. Középtávú célja a külföldi terjeszkedés, 30 éves koráig pedig szeretné megépíteni a régió leglátványosabb és üzletileg is stabil lábakon álló családi wellness szállodáját.
„Vállalkozóként engem inkább hajt az önmegvalósítás, mint az azonnali pénzkereset lehetősége. Ugyan nincsen egyszerű helyzetben a generációm, de igyekszem hosszútávon gondolkozni és bölcsen építkezni, munkám gyümölcseként pedig a közvetlen környezetemet támogatni.”
Interjú a Példaképpel
Lakics Péter

Lakics Péter

Lakics Gépgyártó Kft. - Kaposvár Családi vállalkozásból épített európai szintű vállalatot Lakics Péter, néhány év alatt a tízszeresére növelve a cég árbevételét. Speciális szélerőműalkatrészeket gyártanak multinacionális vevőknek, emellett háztartási és kisüzemi méretű szélerőművet fejlesztenek, elsőként Magyarországon. Az innovációban és a tudatos építkezésben hisz.
Együtt nőtt fel a céggel, felnőttként pedig már egyértelmű volt számára, hogy a szülők által létrehozott alapok továbbvitelével, fejlesztésével tudja a legnagyobb értéket képezni. 2005-ben lett ügyvezető. Célját sikerült megvalósítani, a Lakics Gépgyártó Kft-t európai szinten is elismert középvállalattá fejlesztette. Új növekedési pályára állította a céget, 5 év alatt a vállalkozás árbevétele a 10-szeresére nőtt. 300 főt foglalkoztatnak.
“Hatni és alkotni szeretek. Élvezem, ahogy változik a kezeim között a szervezet, a struktúra, a célok, az egész cég – ahogyan egy szobor a szobrász keze alatt. Minden nap úgy kelek fel, hogy van száz ötletem, mit lehetne még jobban csinálni az előző napihoz képest, és azon vagyok, hogy ezekből minél többet megvalósítsunk.”
Interjú a Példaképpel
Káldi Emese

Káldi Emese

ImageineBudapest - Budapest Soha nem volt vezéregyéniség, mégis sikeres vállalkozások vannak a háta mögött, igazi sorozatvállalkozó. Az ImagineBudapest, mely hat éve működik, egyfajta kulturális szolgáltatással foglalkozik: különleges, tematikus városi sétákat szerveznek Budapesten. Még azoknak is tud újat mutatni, akik évtizedek óta itt élnek.
Emese természetes közege a vállalkozás, „ha valamit kitalálunk, miért ne csinálnánk meg magunk?”, teszi fel a költői kérdést. Az új feladatokba mindig fejest ugrik, nem igazán törődik a lehetséges buktatókkal, inkább megy előre. Alkalmazottként nem voltak világmegváltó ötletei, ma valósággal lubickol a kreativitásban.
„Ha megszületik egy jó ötlet, az igazán inspiráló, magával ragadó tud lenni. Ami viszont nem mindegy, hogy hogyan jutsz el oda, hogy meg is valósítod az elképzeléseidet. Én azt tanultam meg, hogy nem szabad a végletekig ragaszkodni az eredeti ötlethez, fel kell ismerni a buktatókat és a válaszutakat, amit az ember még jó szívvel el tud fogadni. Fontos a mértékletesség: fontolva haladj. És persze nagyon állhatatosnak és kitartónak kell lenni.”
Interjú a Példaképpel
Balogh Rodrigó

Balogh Rodrigó

Multikulti 2009 Bt. - Simonfa A kultúra, az oktatás és a szociális integráció hármasságát szerette volna egy cégben összekapcsolni Balogh Rodrigó, amikor üzlettársával létrehozta társadalmi vállalkozását. Cége nehéz sorsú, roma és nem roma fiataloknak nyújt kulturális képzést, miközben felkészíti őket a piaci kihívásokra is.

Pályáját a Budapesti Kamaraszínházban kezdte 2002-ben. Hamar megfogalmazódott benne a vágy, hogy ő inkább szembe megy az árral és valódi értéket képviselő, üzletileg is sikeres színházat csinál itthon. 2004-ben megalapította a Független Színházat, a kor társadalmi kérdéseire reflektálnak, segítenek identitást adni akár a bevándorlóknak, akár a hozzá hasonló cigány embereknek. A szakma hamar felfigyelt rájuk, a cigányság társadalmi kihívásait bemutató Tollfosztás című darabbal nemzetközi díjakat is nyertek, a délszláv háborút feldolgozó Mirad, egy fiú Boszniából rendezéséért pedig megkapták a ENSZ Menekültügyi Főbiztosságának Menedék-díját.
„Nagyon fontos számomra, hogy az utánunk jövő generáció fiataljai találjanak olyan cigány kulturális értékeket, melyeket elődjeik hoztak létre. A másik legfontosabb, megmutatni, hogy az eltérő helyzetű és hátterű fiatalok, akikről már sokan lemondtak, képesek olyan kulturális értéket teremteni, amelynek helye van és meg tud élni a kulturális piacon.”
Interjú a Példaképpel

Felhasználási feltételek


A Példakép Alapítvány Az Év Példaképe 2013 közönségszavazás technikai hátterét az Inda (Inda-Labs Zrt.) biztosítja. Az Inda a CEMP csoport fejlesztőcége, az Index.hu köré csoportosított közösségi szolgáltatásokat (Blog.hu, Indavideó, Indafotó, Indamail, Index Fórumok, Indabox) fejlesztjük és üzemeltetjük.

Szolgáltatásainkban egységes belépési rendszerünk, az Indapass biztosít lehetőséget a belépésre, egy e-mail cím és egy jelszó segítségével, vagy Facebook fiókkal történt előzetes összekötés után Facebook belépési azonosítókkal.

A közönségszavazásban érvényes Indapass regisztrációval vehetsz részt. A regisztrációra a szavazás alatt mindenkinek lehetőséget biztosítunk.

A közönségszavazás 2013. december 9-én 12:00-tól 2014. január 17-én 12:00-ig tart.

A közönségszavazásban egy Indapass-szal egyszer vehetsz részt, és ötven példakép közül háromra kell szavaznod. A példaképeket a szavazás oldalán véletlenszerű sorrendben mutatjuk meg, egyszerre 10-et, a következő 10 jelöltért lapoznod kell. Kereshetsz is a példaképek között, név, cégnév, és város alapján.

Ha rákattintasz a példaképekre, bővebben olvashatsz róluk, a jelöléshez a hozzájuk tartozó Jelölöm karikára kell kattintanod. Jelöltjeid bekerülnek az oldal tetején látható “top három”-ba, ahonnan egy kattintással kivehetsz bárkit. Ha biztos vagy a három jelöltedben, szavazz rájuk a mellettük lévő Őket jelölöm gombbal. Ezzel elküldöd szavazatodat, amin később már nem változtathatsz.

A szavazás során gondoskodunk a rendelkezésünkre bocsátott adatok biztonságáról, megfelelő technikai feltételek, és eljárási szabályok alkalmazásával biztosítjuk a tudomásunkra jutott adatok védelmét, hogy azok jogosulatlan felhasználására ne kerülhessen sor, illetve jogosulatlan harmadik személyek birtokába ne juthassanak.

Adatkezelési nyilvántartási azonosító számunk: 02645-0001

Az Év Példaképe 2013 pályázatot a Példakép Alapítvány szervezi, a pályázatról náluk tájékozódhatsz bővebben.peldakep.hu

Az Év Pédaképe közönségszavazás lezárult,
hamarosan győztest hirdetünk!

A közönség szavazatai alapján
az Év Példaképe 2013

Dr. Letoha Tamás

Gratulálunk!

tovább a példakép blogra

Ezzel az Indappassal már szavaztál!

Ok Kilépés